Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
ОГАОУ СПО «Белгородский правоохранительный колледж
имени Героя России В.В. Бурцева»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
МДК.02.03 ГОССЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
по специальности 031001 «Правоохранительная деятельность»
г. Белгород, 2014 г.
Рабочая программа учебной дисциплины «Госслужба в правоохранительных органах» ориентирована на реализацию федерального компонента государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) среднего (полного) общего образования по на базовом уровне в пределах основной образовательной программы среднего профессионального образования с учетом профиля получаемого профессионального образования.
Одобрена УТВЕРЖДАЮ
научно-методическим Заместитель директора по УР
советом колледжа ______________Т. Митусова
Протокол №____ «___» _______________201_ г.
от «___»__________201_ г.
Рассмотрена
ПЦК профессиональных дисциплин
Протокол №____
от «___» ________201_ г.
_____________М. Соловьева
Организация-разработчик: ОГАОУ СПО «Белгородский правоохранительный колледж имени Героя России В.В. Бурцева»
Разработчик: преподаватель Милохин Денис Сергеевич
Рецензент: _________________________________________________________
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4
СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
7
условия реализации учебной дисциплины
15
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА результатов освоения УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
19
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Госслужба в правоохранительных органах
1.1. Область применения программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 031001 Правоохранительная деятельность.
1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
Дисциплина «Госслужба в правоохранительных органах» Относиться к модулям профессионального цикла ОПОП в соответствии с ФГОС по специальности 0310001 «Правоохранительная деятельность» в части освоения основного вида профессиональной деятельности «Организационно-управленческая деятельность», дисциплина изучается во взаимосвязи с теорией государства и права, конституционным правом, административным правом и другими отраслями законодательства.
Дисциплина «Госслужба в правоохранительных органах» является основой для успешной профессиональной деятельности и карьерного роста.
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:
иметь практический опыт:
организации работы и документационного обеспечения вверенного ему подразделения при соблюдении режима секретности с учетом профиля деятельности правоохранительного органа;
уметь:
разрабатывать планирующую, отчетную и другую управленческую документацию;
принимать оптимальные управленческие решения; организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);
осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей;
знать:
организацию системы управления, кадрового, информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности (по профилю подготовки);
методы управленческой деятельности; основные положения научной организации труда;
порядок подготовки и принятия управленческих решений, организации их исполнения.
Юрист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности
(по базовой подготовке):
ПК 2.1. Осуществлять организационно–управленческие функции в рамках малых коллективов, как в условиях повседневной служебной деятельности, так и в нестандартных условиях, экстремальных ситуациях.
ПК 2.2. Осуществлять документационное обеспечение управленческой деятельности.
Юрист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность (по базовой подготовке):
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Понимать и анализировать вопросы ценностно–мотивационной ориентации.
ОК 3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 4. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях, в том числе ситуациях риска, и нести за них ответственность.
ОК 5. Проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных ситуациях, предупреждать и разрешать конфликты в процессе профессиональной деятельности.
ОК 6. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 7. Использовать информационно–коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 8. Правильно строить отношения с коллегами, с различными категориями граждан, в том числе с представителями различных национальностей и конфессий.
ОК 9. Устанавливать психологический контакт с окружающими.
ОК 10. Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности.
ОК 11. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 12. Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета.
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению, уважительно относиться к праву и закону.
ОК 14. Организовывать свою жизнь в соответствии с социально значимыми представлениями о здоровом образе жизни, поддерживать должный уровень физической подготовленности, необходимый для социальной и профессиональной деятельности
1.4. Количество часов на освоение дисциплины:
Максимальной учебной нагрузки обучающегося 105 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 70 часов;
самостоятельной работы обучающегося 35 часов.
СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ГОССЛУЖБА В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы Количество часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)
105
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
70
в том числе:
практические занятия
36
курсовое проектирование
-
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
35
в том числе:
анализ нормативно-правовых актов
4
проработка учебной и специальной литературы
8
составление сравнительной таблицы
6
подготовка сообщений докладов, презентаций
8
работа с информационно-справочными системами Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»
4
Итоговая аттестация в форме зачета
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Госслужба в правоохранительных органах»
Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект) Объем часов
Уровень освоения
1
2
3
4
МДК.02.03 Госслужба в правоохранительных органах
105
Тема 1. Государственная служба в правоохранительных органах.
Содержание учебного материала
2
1
Основные вопросы, система и задачи МДК «Госслужба в правоохранительных органах». Понятие государственной службы и ее значение в обеспечении эффективной деятельности государственных органов. Виды государственной службы и принципы их реализации Правовые и организационные основы государственной службы.
Основные причины, обусловившие необходимость реформирования государственной службы
2
Практическое занятие:
Тема 2. Государственные органы, службы и учреждения правоохранительной службы.
Содержание учебного материала
6
1
Понятие и сущность государственной службы в правоохранительных органах. Содержание государственной службы в правоохранительных органах. Отграничения государственной службы в правоохранительных органах от других видов государственной службы
2
Практическое занятие:
1. Отграничения государственной службы в правоохранительных органах от других видов государственной службы
2. Особенности прохождения службы сотрудниками внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно– исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков.
4
Тема 3. Служебная дисциплина и законность в органах внутренних дел, содержанием и видами мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел
Содержание учебного материала
8
1.
Сущность и содержание укрепления служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел.
3
2.
Содержание и виды мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел
Практическое занятие:
4
1. Основания и правила применения мер поощрения в органах внутренних дел.
2. Основания и правила применения мер дисциплинарного воздействия в органах внутренних дел.
Тема 4. поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации; понятие, виды и содержание контракта о службе в органах внутренних дел Российской Федерации; цели, основные задачи и организационно-правовыми основы наставничества
Содержание учебного материала
8
1.
Понятие сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Правовое регулирование прохождения государственной службы в правоохранительных органах.
3
2.
Общая характеристика прав и обязанностей сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
Практическое занятие:
4
1. Условия поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
2. Цели, основные задачи и организационно-правовые основы наставничества.
Тема 5. Должность в системе правоохранительных органов: понятие, способы замещения и классификация
Содержание учебного материала
8
1.
Понятие должности в системе правоохранительных органов. Способы замещения должностей.
3
2.
Классификация должностей в правоохранительных органах и основные функции которые выполняют сотрудники различных отделов.
Практическое занятие:
4
1. Звания и классные чины служащих правоохранительных органов. РФ.
2. Организационно–штатная политика и социальные технологии обоснования должностей правоохранительной службы.
Тема 6. Поступление на государственную службу в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
6
1.
Порядок и процедуры отбора граждан на службу в правоохранительные органы. Контракт о прохождении службы в правоохранительных органах.
3
Практическое занятие:
4
1. Профессиональная подготовка сотрудников органов правоохранительных органов.
2. Виды профессиональной подготовки сотрудников и их содеражание.
Тема 7. Прохождение государственной службы в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
8
1.
Права и обязанности сотрудника, ограничения и запреты при прохождении службы в правоохранительных органах. Процедуры присвоения специальных и квалификационных званий сотрудникам правоохранительных органов.
3
2.
Рабочее время и отпуска, денежное довольствие, обеспечение вещевым имуществом. Поощрение, дисциплинарная и материальная ответственность.
Практическое занятие:
4
1. Порядок присвоение специальных званий сотрудникам правоохранительных органов.
2. Порядок распределения рабочего времени и отпусков сотрудников правоохранительных органов.
Тема 8. Прекращение государственной службы в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
8
1.
2.
Основания прекращения службы в правоохранительных органах. Порядок увольнения из правоохранительных органов.
Порядок и основания восстановление в должности, специальном звании, на службе в правоохранительных органах.
3
Практическое занятие:
4
1. Изучение нормативно – правовых актов о прекращение государственной службы в правоохранительных органах.
2. Изучение нормативно – правовых актов о прекращение государственной службы в правоохранительных органах.
Тема 9. Социальные гарантии при прохождении службы и пенсионное обеспечение сотрудников правоохранительных органов
Содержание учебного материала
8
1.
Понятие и сущность социальной защиты сотрудников правоохранительных органов при прохождении государственной службы. Виды социальных гарантий при прохождении службы в правоохранительных органах.
3
2.
Основные положения пенсионного обеспечения сотрудников. Порядок признания сотрудников инвалидами. Погребение сотрудников, оплата ритуальных услуг и расходов.
Практическое занятие:
4
1. Государственная защита сотрудников правоохранительных органов. Правовая защита сотрудников правоохранительных органов и членов их семей.
2. Меры, применяемые для обеспечения безопасности сотрудников правоохранительных органов. Поводы и основания для их применения.
Тема 10. Этика государственной службы в правоохранительных органах
Содержание учебного материала
8
1.
Моральные качества служащих правоохранительных органов в системе служебных отношений. Государственная служба и нравственность. Служебный долг и личная ответственность служащего в правоохранительных органах за состояние дел в служебной сфере.
2
2.
Нравственные начала служебной дисциплины. Авторитет государственного служащего в правоохранительных органах (руководителя, начальника). Нравственная оценка действий государственных служащих и их профессиональной деятельности.
Честь госслужащего в правоохранительных органах и ее роль в мотивации его поведения.
Оценка персонала управления и этические требования.
Практическое занятие:
4
1. Этический кодекс государственной службы в правоохранительных органах.
2. Оценка действий государственных служащих и их профессиональной деятельности согласно этических требований.
Самостоятельная работа при изучении МДК 02.03. «Госслужба в правоохранительных органах» Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы, нормативных правовых актов, подготовка сообщений, презентаций, составление таблиц.
Тематика внеаудиторной самостоятельной работы:
Виды государственной службы.
Общая характеристика правового положения сотрудников правоохранительных органов.
Нормативно – правовые акты регулирования правоохранительной службы в РФ:
Федеральный закон «О судебных приставах»
Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации»
Указ Президента РФ «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»
Постановление Президиума ВС РФ от 30 марта 1992 г. № 2629–I «О распространении Положения о единой системе оплаты труда работников правоохранительных органов в Российской Федерации, на работников научных и учебных заведений Генеральной прокуратуры Российской Федерации».
Постановление Президиума ВС РФ «Об оплате труда работников органов прокуратуры Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ «Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства».
Постановление Правительства РФ «О порядке оказания медицинской помощи, санитарно–курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей»
Постановление Правительства РФ «О порядке финансирования и материально–технического
обеспечения мер государственной защиты, предусмотренных в отношении судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов, денежное содержание которых осуществляется за счет средств федерального бюджета».
тельных и контролирующих органов или членам их семей ущерба, причиненного уничтожением или повреждением их имущества в связи со служебной деятельностью».
«О мерах по реализации Федерального закона «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» («Временной инструкцией о порядке обеспечения государственной защиты судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»).
Ограничения в приёме на государственную правоохранительную службу. Испытания при приёме.
Государственная служба в правоохранительных органах и коррупция. Причины, обуславливающие распространение коррупции в государственном аппарате. Антикоррупционное законодательство и перспективы его развития.
Международное трудовое право и публичная служба. Трудовое право и государственная служба за рубежом.
Проблемы профессионального обучения государственных служащих правоохранительных органов в России.
Государственная налоговая служба РФ.
9. Развитие правоохранительной службы как правового института.
10. Совершенствование социально–правового контроля за деятельностью правоохранительных служб.
11. Проблема включенности бизнес–структур в деятельность правоохранительных служб
12 .Организационная культура правоохранительной службы .
13. Политическая и правовая культура сотрудников правоохранительной службы.
14. Особенности судебной власти в РФ как особой формы государственной деятельности.
15.Поощрения при прохождении государственной правоохранительной службы.
16.Прекращение государственно–служебных отношений.
17.Ответственность государственных служащих, проходящих службу в правоохранительных органах.
18. Виды и формы контроля за служебной дисциплиной сотрудников правоохранительных органов.
35
Всего по МДК 02.03.
105
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
Госслужба в правоохранительных органах
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета общественных дисциплин.
Оборудование учебного кабинета: рабочее место студентов и преподавателя, комплект учебно-методической документации, наглядные пособия.
Технические средства обучения: персональный компьютер, телевизор, мультимедиапроектор.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых нормативных актов, учебных изданий, Интернет- ресурсов, дополнительной литературы
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Текст опубликован в новой редакции в Собрании законодательства Российской Федерации. 2009. № 4. Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2002 г. № 197 – ФЗ.
3. Федеральный Закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 3 - ФЗ «О полиции».
4. Федеральный Закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
5. Федеральный Закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. № 58 - ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
6. Федеральный Закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Федеральный Закон Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 52 - ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы».
8. Федеральный Закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. № 247 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
9. Федеральный Закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
10. Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468 - 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
11. Указ Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 «О дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации».
12. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 621 «Об утверждении положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. № 1158 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
15. Приказ МВД России от 27 мая 2005 г. № 418 «Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».
16. Приказ МВД России от 31 января 2013 г. № 65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
17. Приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1139 «Об утверждении положения об организации наставничества в ОВД РФ».
18. Приказ МВД России от 26 марта 2013 г. № 161 «Об утверждении порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации».
19. Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. № 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
20. Приказ МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
21. Приказ МВД России от 19 января 2012 г. № 34 «О примерной форме контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации».
22. Приказ МВД России от 18 мая 2012 г. № 522 «Об утверждении порядка оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство».
23. Приказ МВД России от 03 июля 2012 г. № 663 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации».
24. Приказ МВД России, 10 января 2012 г. № 1 «Об утверждении инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
25. Приказ МВД России от 06 сентября 2012 г. № 849 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
26. Приказ МВД России от 30 августа 2012 г. № 827 «Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений».
27. Приказ МВД России от 25 сентября 2012 г. № 886 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной форме».
28. Приказ МВД России от 9 октября 2012 г. № 924 «Об утверждении инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск МВД России, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России».
29. Приказ МВД России от 6 мая 2013 г. № 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации».
30. Приказ МВД России от 19 октября 2012 г. № 961 «Об утверждении порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха».
31. Приказ МВД России от 29 марта 2013 г. № 174 «Об утверждении порядка и условий проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах внутренних дел Российской Федерации и перечня должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, назначение на которые осуществляется по результатам конкурса».
32. Приказ МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1258 «Об утверждении порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
Основные источники:
1. Кабашов С.Ю. Государственная служба Российской Федерации. Гриф УМО ВУЗов России. – М., 2010.
2. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник. Изд-во ЮНИТИ. – М., 2010.
3. Ноздрачев А. Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. –М.: Статут, 2011.
4. Правоохранительные органы: Курс лекций. Качалов В.И., Качалова О.В., М.,ОМЕГА – Л, 2009.
5. Бикбулатов Ю.А. Документационное обеспечение управления органами внутренних дел: Учебно–практическое пособие.–Омск: Омская академия МВД России, 2006.
Дополнительная литература:
1. Елфимова Е.В. Общеправовые аспекты государственной службы в органах внутренних дел: монография / Е.В. Елфимова. – Екатеринбург: Уральский юридический институт МВД России, 2011. - 158 с.
2. Зенцова Ю.А. Понятие и признаки квалификационных требований по должности правоохранительной службы / Ю.А. Зенцова // Научный вестник Омской академии МВД России. – 2011. - № 2. – С. 66-68.
3.Зенцов Ю.А. Сотрудники органов внутренних дел: проблемы возникновения правового статуса / Ю.А. Зенцов // Вестник Московского университета МВД России.- 2011. - № 1. – С. 99-100.
4. Кубышко В.Л. Организационно-правовые основы кадровой работы в условиях реформирования / В.Л. Кубышко // Милиция. – 2011. - № 2. – С. 26-27.
5. Организация кадровой работы в органах внутренних дел: Курс лекций / под общей редакцией кандидата педагогических наук В.Л. Кубышко. - М.: ДГСК МВД России, 2012. – 34 с.
6. Правовые основы социальной защиты сотрудников органов внутренних дел: учебное пособие / Е.Ю. Чумарова. – Красноярск: Сиб ЮИ МВД России, 2010. – 60 с.
7. Ряпухина И.А. Служба в органах внутренних дел как вид государственной службы: учебное пособие / И.А. Ряпухина, А.Б. Дудаев. – Белгород: Бел ЮИ МВД России, 2011. – 108 с.
Интернет-ресурсы:
1. [link] – портал МЮ Российской Федерации «Нормативные правовые акты Российской Федерации». (25.02.2015).
2. Библиофонд www.bibliofond.ru (27.03.2015)
3. Электронная библиотека учебников уhttp://studentam.net/ (25.02.20150)
4.КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий.
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
разрабатывать планирующую, отчетную и другую управленческую документацию; принимать оптимальные управленческие решения; организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);
осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей;
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
организацию системы управления, кадрового, информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности (по профилю подготовки);
методы управленческой деятельности; основные положения научной организации труда;
порядок подготовки и принятия управленческих решений, организации их исполнения.
Защита докладов с использованием презентаций;
устный и письменный опрос,
решение ситуационных задач;
участие в ролевых играх, тест.
Зачет
Устный, письменный опрос,
выступление с сообщениями
(докладами) на семинарах, анализ
соответствующих положений
нормативных правовых актов
Решение ситуационных задач,
устный, письменный опрос,
выступление с сообщениями
(докладами) на семинарах, тест.
Зачет.
