Рабочая программа по психологии общения для СПО

Автор публикации:

Дата публикации:

Краткое описание: ...


Министерство образования Московской области

Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области «Государственный гуманитарно-технологический университет»

Профессионально-педагогический колледж







УТВЕРЖДАЮ


Руководитель структурного подразделения ППК ГГТУ


___________/С.А.Конышева/


«_____»___________20___ г.







РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ


Психология общения




Специальность

среднего профессионального образования


23.02.01 Организация перевозок управление на транспорте (по видам)


базовой подготовки




Форма обучения


очная



















г. Орехово-Зуево, 2016 г.


Рабочая программа дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности (профессии) среднего профессионального образования 23.02.01 Организация перевозок управление на транспорте (по видам)




Автор программы: Ларионова Екатерина Владимировна, преподаватель__


Фамилия И.О., должность, подпись



Рабочая программа рассмотрена на заседании цикловой методической (предметной)

комиссии ____________________________________


Протокол заседания № _____ от «____» ___________ 20__ г.


Председатель цикловой методической (предметной) комиссии

__________________________________


Фамилия И.О., подпись





[link]























4. Контроль и оценка результатов освоения дисциплины


Текущий контроль успеваемости и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.


Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

- применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности;

- использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

- взаимосвязь общения и деятельности;

- цели, функции, виды и уровни общения;

- роли и ролевые ожидания в общении;

- виды социальных взаимодействий;

- механизмы взаимопонимания в общении;

- техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения;

- этические принципы общения;

источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов

Формы контроля обучения:

- устный опрос,

- письменное тестирование;

- контрольные работы;

- домашнее задание творческого характера;

- практические задания;

- активность на занятиях (экспертное суждение; дополнения к ответам сокурсников и т.п.)

Методы оценки результатов обучения:

- мониторинг роста творческой самостоятельности и навыков получения нового знания каждым обучающимся;

- накопительная система баллов, на основе которой выставляется итоговая отметка.

- традиционная система отметок в баллах за каждую выполненную работу, на основе которых выставляется итоговая отметка




Результаты обучения (Освоенные компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ОК-1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

- Демонстрация интереса к будущей профессии.


- Использование всестороннего подхода при анализе явлений общественной жизни и проблем своей специальности


- Создание презентаций.


- Планирование организации собственной деятельности, владение информацией.


- Выполнение коллективных поручений, оказание помощи одногруппникам для достижения эффективного результата работы, знание норм этики и психологию делового общения


- Определение задач профессионального и личностного развития.

- Письменное тестирование;


- Домашнее задание творческого характера (рефераты, доклады, презентации);


- Практические задания;


- Дифференцированный зачет


ОК-2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК-3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК-4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК-5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК-6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК-7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК-8.Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК-9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.


Оценочные средства для проведения текущего контроля успеваемости:

тесты, карточки с заданиями, задачи


Оценочные средства для проведения промежуточной аттестации:

вопросы к дифференцированному зачету



Полный комплект заданий и иных материалов для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по дисциплине приводится в фонде оценочных средств.