КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 11 КЛАСС
Задание 1. Перечислите самые распространенные способы поиска работы?
Задание 2. Напишите наиболее типичные причины в отказе работы?
Задание 3. Соотнесите понятие и подходящее по смыслу определение:
Рабочая сила А. это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг)
2. Рынок труда
Б. форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений
3.Человеческий капитал
В. вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
4. Заработная плата
Г. запас интеллектуальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека, а в экономической науке – способность людей к участию в процессе производства
5.Номинальная зарплата
Д. способность человека трудиться, т. е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции
6. Реальная зарплата
Е. деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
7. Занятость
Ж. это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти себе работу и становится резервной армией труда
8. Безработица
З. сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги
Задание 4. Что такое резюме? Каковы его основные блоки?
Задание 5. Перечислите наиболее популярные вопросы работнику от работодателя при приеме на работу?
Задание 6. Перечислите, необходимые документы для приема на работу?
Задание 7. Дайте определение понятию самопрезентация и назовите ее основные принципы?
Задание 8. Соотнесите виды портфолио и их особенности:
А. состоит из снимков в разных жанрах
2.Портфолио фотографа
Б. состоит из примеров лучших работ специалиста: рекламных текстов, слоганов, названий компаний и продуктов
3. Портфолио модели
В. включает лучшие работы специалиста по каждому виду услуг, таких как дизайн сайтов, создание фирменного стиля, дизайн наружной рекламы и многое другое.
4. Портфолио учителя или тренера
Г. Включает примеры фотографий, сделанных в разных жанрах и работы, получившие призы на профессиональных конкурсах
5.Портфолио дизайнера
Д. отрывки с мастер-классов, отзывы специалистов и слушателей, информацию о профессиональных наградах, достижениях, ученых званиях, научных публикаций
Задание 9. Какая обязательная информация должна содержаться в портфолио?
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 11 КЛАСС
ОТВЕТЫ:
Задание 1. Поиск с помощью знакомых, поиск работы с помощью печатных средств массовой информации, поиск через Интернет, публикация своего мини-резюме в газете,поиск через кадровые агентства, прямое обращение в компании, центры занятости и профкомы в вузах, ярмарки вакансий и биржи труда, посещение дней карьеры или других аналогичных мероприятий.
Задание 2. Наиболее типичные причины отказа в работе: неумение изъясняться, слабый голос; неопрятный внешний вид (причёска, одежда); отсутствие цели, плана карьеры; отсутствие интереса и энтузиазма; плохие отзывы о предыдущих работодателях; нежелание смотреть в глаза тому, с кем ведется беседа; нерешительность; недостаток знаний по специальности; подчеркивание личных знакомств, своего «Я»; невоспитанность; неопределенность ответов на вопросы; неумение ценить своё и чужое время.
Задание 3. 1-Д, 2-А, 3-Г, 4-Б, 5-В, 6-З,7-Е, 8-Ж
Задание 4. Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме.
Резюме состоит из следующих блоков:
Фамилия, имя, отчество (пишется по середине листа А4).
Общая информация:
Адрес, телефон (включая код города), E-mail (если есть).
Дату рождения и семейное положение.
Цель (не обязательно, но желательно):
Опыт работы:
Образование:
Дополнительные сведения.
Задание 5. 1. Расскажите немного о себе. 2. Как смотрите на жизнь: какие видите в ней сложности и как с ними справляетесь? 3. Чем Вас привлекает работа у нас в данной должности? 4. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами? 5. Каковы Ваши сильные стороны? 6. Каковы Ваши слабые стороны? 7. Почему Вы ушли с предыдущей работы? 8. Почему Вы решили переменить место работы? 9. Получали ли Вы другие предложения работы? 10. Hасколько успешно Вы прошли собеседование в других местах? 11. Hе помешает ли Ваша личная жизнь данной работе, связанной с дополнительными нагрузками (ненормированный рабочий день, длительные или дальние командировки, постоянные разъезды)? 12. Как Вы представляете свое положение через пять (десять) лет? 13. Какие изменения Вы бы произвели на новой работе? 14. К кому можно обратиться за отзывом о Вашей работе? 15. Hа какую зарплату Вы рассчитываете?
Задание 6. 1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя. 2. Трудовая книжка. 3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). 4. Военный билет или иной документ воинского учета. 5. Документ об образовании. 6. Справка о наличии либо отсутствии судимости. 7. Медицинская справка по форме 086/у. 8. Заявление о приеме на работу. 9. Фотография 3х4 (3 шт.). 10. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН). 11. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. 12. Характеристика с предыдущего места работы. 13. Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника.
Задание 7. Самопрезентация – это акт самовыражения, направленный на создание благоприятного впечатления или впечатления, соответствующего чьим-то идеалам.
Основные принципы самопрезентации: позитивность, индивидуальность, краткость, конкретность, избирательность, активность, честность.
Задание 8. 1 – Б, 2-Г, 3-А, 4-Д, 5-В.
Задание 9. Обязательная информация:
фамилия, имя, отчество соискателя;
образование, курсы повышения квалификации;
список сертификатов, грамот, профессиональных наград;
список наиболее значимых проектов, выполненных специалистом;
список предыдущих мест работы;
информация о текущей должности, достижениях;
список конкурентных преимуществ вас как партнера или будущего сотрудника – например, можно указать, что Вы предлагаете высокий уровень сервиса, работаете по выходным, можете выйти на связь во внерабочее время, сдаете проекты без задержек;
список программ, которыми владеете;
контактная информация, адрес личного сайта или ссылка на электронное портфолио;
примеры выполненных работ по каждой предлагаемой специалистом услуге.
