Методическая разработка Человеческие и трудовые ресурсы РМ

Величина экономически активного населения характеризует совокупное предложение труда в экономике на данный момент времени. Она зависит от двух важнейших параметров: численности населения и уровня его участия в экономике.

2) Период с 1990 по 2005 года характеризует постепенное снижение численности экономически активного населения (с 500 тыс. до 400 тыс. чел.). Спад происходил в результате оттока молодого населения в трудоспособном возрасте и повышением численности более возрастного населения, которое характеризуется меньшей активностью.

 Так же, в вышеуказанный период происходит постепенной снижение численности безработного населения. Это связано  с созданием новых рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества. Это, например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных дорог и тд., стимулированием большого и малого предпринимательства, повышением квалификации работников.

с 2005 по 2010 гг произошёл подъем как экономически активного населения в целом (с 435 тыс. до 464 тыс. чел.), так и его занятой части, численность безработных напротив — понижается (с 29 тыс. до 25 тыс. чел.). Такие изменения связаны с достижением трудоспособного возраста населения, родившегося в 90-е годы.

3) Численность занятых в экономике по формам собственности

Численность населения в частном секторе заметно возрастает и обладает наибольшими показателями. Численность рабочих на государственных предприятиях с1995 по 2010 сокращается, а затем увеличивается. Постепенный спад отмечен на муниципальных предприятиях, в общественных организациях, на предприятиях смешанной формы собственности. Такие изменения связаны с увеличением частной формы собственности, а так же переходом государственной и муниципальной форм собственности в частную, более привлекательными условиями труда у частных работодателей. У них появляется все больше требований к знаниям и навыкам, которыми должен обладать претендент на должность. Появляются все более модные и престижные профессии, предложение которых на рынке выше, чем спрос на них.

Активно отмечается приток рабочих в такие отрасли как сельское и лесное хозяйство, торговля и обслуживание населения, сфера управления, гостиничный бизнес, строительство и прочие; отток сотрудников в таких видах деятельности как образование и культура, здравоохранение и социальное обеспечение, жилищно-коммунальное обслуживание и бытовое хозяйство и, наиболее высок отток у промышленной сферы. Для отраслей производства основной причиной послужила механизация и компьютеризация.

У промышленности можно пронаблюдать ступенчатый спад, что связано с заменой ручного труда –машинным.

Сейчас активно развивается непроизводственная сфера, т.е сфера услуг (салоны красоты, парикмахерские, такси, рекламные агенства и т.д.).

Основной спад показателей приходится на 2008 год, так как страну в то время накрыл финансово-экономического кризиса.

Список используемой литературы:

1. Сайт «ГОСКОМСТАТ РМ»

2. Социально-экономическая география Республики Мордовия: учеб. пособие / Н.Н.Логинова, В.Н. Пресняков. – Саранск: Изд-во Мордовского государственного университета, 2004.

3. Географический атлас РМ / редкол.: д-р геогр.наук проф. А.А.Ямашкин (пред.кол), С.М.Вдовин, Н.П.Макаркин – Саранск : ИМУ, 2012 – 204 с.