Дата:__ __ 20__ г. РФ

Согласовано: Утверждаю:

Руководитель Головной организации: Директор лагеря:

_____________ /____________./ _____________ /___________/

М.П. М.П.

Должностные обязанности вожатого в детском оздоровительном лагере

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно – квалификационных характеристик "педагог - организатор" и "старший вожатый", утвержденных приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995г. № 46).

При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995г. № 92.
Любой педагогический работник подчиняется непосредственно старшему вожатому, заместителю директора по воспитательной работе. И несет ответственность за жизнь и здоровье детей.
В своей деятельности вожатый руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; Конвенцией о правах ребенка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).

2. Нормативные документы

Жизнь и деятельность в детском лагере регламентируются как нормативными документами РФ и субъекта РФ, так и документами, разрабатываемыми администрацией лагеря.
-Конвенция о правах ребенка;
-Трудовой кодекс РФ;
-Закон РФ «Об образовании»;
-Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.4.4.1204 – 03. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17 марта 2003г.;
-Порядок проведения смен профильных лагерей труда и отдыха. Приказ № 2688 от 13.07.2001 Министерства образования РФ;
-Рекомендации по профилактике детского травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми в пионерских, спортивно-оздоровительных лагерях и лагерях труда и отдыха. Утверждено ВЦСПС 4 июня 1982г., №332;
-Уголовный кодекс РФ;
-Внутренние документы детского оздоровительного лагеря (далее ДОЛ) (правила

внутреннего трудового распорядка, правила по технике безопасности и охране труда, правила по противопожарной безопасности, должностные инструкции.

Важную роль в жизни лагеря имеет знание персоналом своих прав и обязанностей, умелое разделение ответственности. 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОЖАТОГО

1. Общие положения

1.1. На должность вожатого принимается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, либо средне (полное) общее образование с дополнительной специальной подготовкой.
1.2. Вожатый принимается и освобождается от должности директором учреждения.
1.3. Вожатый должен знать:
• Конституцию РФ;
• законы РФ;
• решения Правительства РФ и федеральных органов управления образованием по вопросам образования;
• Декларацию прав и свобод человека;
• Конвенцию о правах ребенка;
• возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;
• специфику развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), основы их творческой деятельности;
• методику поиска и поддержки молодых талантов;
• содержание, методику и организацию одного из видов творческой деятельности: научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой, отдыха и развлечений;
• основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

2.1. Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, детей.
2.2. В соответствии с их возрастными интересами и требованиями жизни способствует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность.
2.3. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся (воспитанников, детей) о действующих организациях, объединениях.
2.4. Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся, воспитанникам, детям проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время.
2.5. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает профессиональную квалификацию.
2.6. Участвует в работе педагогических, методических советов, в проведении

родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении

методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.
2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья закрепленных за ним детей и несет полную ответственность за это в течение всего времени пребывания детей в лагере.

Примечание. В случае, когда согласно расписанию занятия с закрепленными за вожатым детьми проводит другой педагог (тренер-преподаватель, вожатый), ответственность за жизнь и здоровье детей, а также за соблюдение всех правил техники безопасности возлагается в отведенные часы занятий на проводящего эти занятия педагога (тренера-преподавателя, вожатого).

2.8. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.

2.9. По поручению Директора лагеря осуществляет связь с родителями детей (или их законными представителями).
2.10. В соответствии с графиком дежурства по лагерю дежурит по корпусу (этажу). Выполняет все указания Директора лагеря.
2.11. Проходит периодически медицинские обследования, имеет правильно оформленную медицинскую книжку.
2.12. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников.
2.13. Немедленно сообщает администратору и врачу о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.
2.14. Проводит построение, перекличку своей группы детей, провожает детей на зарядку, в столовую, на занятия и различные мероприятия по распорядку.
2.15. В столовой помогает детям получать и подавать горячие блюда, организует работу дежурных, следит за порядком, качеством питания и приема пищи.
2.16. Доводит до сведения учащихся изменения в расписании.

2.17. Следит за чистотой в комнатах детей, соблюдением правил гигиены.
2.18. Ежедневно проводит вместе с врачом (и при его отсутствии) внешний осмотр детей, фиксирует их жалобы и замечания, докладывает обо всех происшествиях Директору лагеря.
2.19. По просьбе детей и по согласованию с Директором выдает детям их деньги на мелкие расходы, отмечая дату и выданную сумму.
2.20. Провожает детей по согласованию с Директором в магазин, за территорию лагеря, контролирует их возвращение в лагерь.
2.21. Следит за дисциплиной и порядком в лагере, не допускает случаев дедовщины в отряде, грубостей по отношению к детям, рукоприкладства.

3. Права

Вожатый имеет право:

3.1. Вожатый имеет права, предусмотренные ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом образовательного учреждения (лагеря), Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.2. На принятие решений, обязательных для выполнения учащимися и принятия мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.
3.3. На повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации.
3.4. На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную

категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации.
3.5. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные

пособия и материалы.
3.6. Представлять на рассмотрение Директора лагеря предложения по вопросам своей

деятельности.
3.7. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в использовании своих должностных обязанностей.
3.9. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте;
3.10. Повышать профессиональную квалификацию, участвовать в аттестации.

3.11. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.

4. Вожатому запрещается

4.1. Изменять по своему усмотрению расписание занятий; отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними;
4.2. Удалять учащегося с занятий; применять к детям физическую силу (кроме случаев, когда это необходимо для защиты жизни и здоровья других детей); кричать на детей и унижать их человеческое достоинство.
4.3. Курить на территории лагеря, распивать алкогольные и слабоалкогольные напитки.

4.4. Самолично (без разрешения врача лагеря) давать детям медикаменты.

4.5. Входить в комнату детей без разрешения дежурного или Директора лагеря.

5. При выполнении вожатым обязанностей руководителя тематического кружка

5.1. Проводит паспортизацию своего кабинета.
5.2. Постоянно пополняет кабинет методическими пособиями, необходимыми для прохождения учебной программы, инвентарем, техническими средствами обучения.
5.3. Организует с учащимися работу по изготовлению наглядных пособий.
5.4. В соответствии с приказом директора «О проведении инвентаризации» списывает в установленном порядке имущество, пришедшее в негодность.
5.5. Принимает участие в смотре учебных кабинетов.
5.6. Хранит творческие работы учащихся в учебном кабинете.
5.7. Оказывает посильную помощь в организации смотра-конкурса кружковой работы в лагере.

6. Ответственность

6.1. За жизнь и здоровье учащихся в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
6.2. За нарушение прав и свобод учащихся, определённых законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.
6.3. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора вожатый подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 ТК РФ.
6.4. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, вожатый может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ и несет ответственность в соответствии с действующим гражданским, административным и

уголовным законодательством РФ.
6.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с

трудовым законодательством.
6.6. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности и за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

С настоящей инструкцией ознакомлен(а):

____________ /_____________________/ ___ ____ 20__ г.