Министерство образования науки и молодежной политики
Краснодарского края
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Краснодарский торгово-экономический колледж»
«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
Методические указания и контрольные задания
для студентов - заочников
по специальностям:38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
19.02.10 Технология продукции общественного питания
38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров
[pic]
Краснодар 2016
Составитель – Шереметьева И.В.., преподаватель спец.дисциплин
Рецензенты – Китова Л.А., методист_____________
Протокол №7 от 26.03.16
Методические указания составлены в соответствии с рабочей
программой по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
по специальностям: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
-38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)
19.02.10 Технология продукции общественного питания
38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров
Протокол №7 от 26.03.16
Дуброва И.Г.председатель ЦМК гуманитарных и социально- экономических дисциплин._______________
Пояснительная записка
Рабочая программа учебной дисциплины «правовое обеспечение профессиональной деятельности» предназначена для государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям),19.02.10 Технология продукции общественного питания,38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров является единой для всех форм обучения.
Учебная дисциплина « Правовое обеспечение профессиональной деятельности » является общепрофессиональной и связана дисциплинами, как: « Основы права», «Бухгалтерский учёт »,« Финансы и кредиты», «Анализ финансово- хозяйственной деятельности », «Налоги и налогообложение» и др. ‘
Основная цель дисциплины - получение будущими специалистами знаний правовых норм, регулирующих хозяйственную деятельность организаций(предприятий).
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
- о правовом положении субъектов правоотношений в сфере хозяйственной деятельности:
знать:
-права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
-основные законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие взаимоотношения физических юридических лиц в; процессе хозяйственной деятельности
уметь:
-защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством.
Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления.
Примерная программа составлена на 48 часов из них 10 часов практических занятий)для базового уровня профессионального образования.
Дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» основывается на знаниях и умениях, полученных студентами при изучении социально-экономических дисциплин.
Особое внимание студентов обращено на её прикладной характер, показано, где и когда изучаемые теоретические положения и практические навыки могут быть использованы в будущей практической деятельности.
В содержании учебной дисциплины по каждой теме приведены требования к формируемым представлением, знаниям и умениям.
Для поверки знаний студентов в рабочей программе указывается, по окончании изучения каких разделов проводится рубежный контроль. По окончании курса проводится итоговая контрольная работа.
Примерный тематический план
Наименование
разделов и тем
Кол-во аудиторныхчасов при очнойформе обучения
Самостоятельная работа
Максимальнаянагрузка
Всего
Вт.ч. практич. занятий
Введение
2
Тема 1.
Правовое регулированиепроизводственных отношений; правовое положение субъектов предпринимательской деятельности вусловиях рыночной экономики.
6
Тема 2.
Организационно-правовыеформы юридических лиц,их правовой статус.
10
2
Тема 3.
Правовое регулированиедоговорных отношений вхозяйственной деятельностиорганизаций(предприятия)
12
4
4
Тема 4.
Правовое регулированиеправовых отношений вхозяйственной деятельностиорганизаций (предприятия)
10
2
Решение хозяйственныхспоров
8
4
2
Всего по дисциплине:
48
10
12
12
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Введение
Студент должен:
иметь представление:
-о роли и месте знании по дисциплине в процессе освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности.
Содержание дисциплины, ее предмет и задачи. Основные принципы хозяйственного права, его источники и метод. Связь с другими дисциплинами, с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условия многообразия и равноправия различных форм собственности.
Вид контроля знаний: устный опрос.
Тема 1. Правовое регулирование производственных отношений правовое
положение субъектов предпринимательской деятельности
в условиях рыночной экономики
Студент должен:
знать:
-о правовом механизме управления производственно-хозяйственной сферой.
Понятие хозяйственной деятельности предприятия, его хозяйственные правоотношения, их характеристика. Правовое регулирование хозяйственной деятельности предприятия в целях защиты интересов государства, социального партнерства и потребителей. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности.
Вид контроля знаний: устный опрос.
Тема 2. Организационно-правовые формы юридических лиц,
их правовой статус
Студент должен:
знать:
-организационно-правовые формы юридических лиц;
-правовой статус юридических лиц;
-статус и права предпринимателя.
Основные положения об организациях ( предприятиях) как субъектах-- хозяйственного правд. Понятие юридического лица. Классификация и правоспособность юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц. Государственная регистрация предприятия. Органы юридических лиц. Наименование и местонахождение юридических лиц. Представительства и филиалы. Реорганизация и ликвидация предприятия. Несостоятельность ( банкротство ) предприятия. Основные положения об отдельных видах организаций ( предприятий ): полноетоварищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, паевое общество, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, некоммерческие организации. Ответственность юридических лиц.
Вид контроля знаний; зачёт.
Вид самостоятельной работы; составить таблицу «Организационно-правовые формы юридических лиц ».
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
Тема 3. -Составление отдельных видов хозяйственных договоров.
Тема 4. -Работа с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения в организации (предприятии)
Тема 5. -Составление претензий, исков, ответов и отзывов.
Тема 3. Правовое регулирование договорных отношений в хозяйственной деятельности организации (предприятия)
Студент должен:
знать:
-виды хозяйственных договоров;
Понятие и значение хозяйственного договора. Форма хозяйственного договора. Договор купли-продажи. Договор поставки. Транспортные договоры. Договоры на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Договоры на передачу имущества во временное пользование. Договоры о совместной деятельности.
Организация договорной работы в организации.
Практическое занятие
Вид контроля знаний; зачёт.
Видсамостоятельной работы: оформление договоров, решение задач.
Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений в хозяйственной деятельности организации ( предприятия)
Студент должен:
знать:
- порядок регулирования трудовых отношений
уметь:
- работать с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.
Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. Трудовой договор ( контракт ): порядок его заключения, основания прекращения. Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Административные правонарушения и административная ответственность.
Практическое занятие
Вид контроля знаний: зачёт
Вид самостоятельной работы: оформление договоров, решение задач.
Тема 5. Разрешение хозяйственных опросов.
Студент должен:
знать:
уметь:
Порядок и виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности. Основания и реализация ответственности. Деятельность юридической службы по предупреждению хозяйственных нарушений и устранению их последствий. Сущность хозяйственных споров. Урегулирование споров на основе предъявления претензий. Разрешение споров в арбитражном суде. Рассмотрение споров третейскими судами. Постоянно действующие третейские суды. Защита нарушенных права и судебный порядок разрешения споров.
Вид контроля знаний: письменный опрос.
Вид самостоятельной работы: решение задач.
Методические указания к выполнению контрольной работы.
Перед тем, как выполнить контрольную работу, следует внимательно изучить программу дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности».
Контрольная работа должна быть выполнена в установленные сроки и написана грамотно, разборчиво, без сокращения слов и одним цветом чернил (пасты).
Контрольная работа выполняется в школьной тетради, на обложке которой студент указывает фамилию, имя, отчество, номер личного дела, номер группы, название предмета, вариант контрольной работы, домашний адрес, место работы.
-для замечаний преподавателя с правой стороны листа тетради оставляются поля размером поля 4-5 см;
-в начале работы указывается номер варианта, в скобках все номера вопросов контрольной работы;
-ответы на вопросы должны носить аналитический характер, сопровождаться конкретными примерами из практики конкретного предприятия,
-каждый новый вопрос и ответ на него начинается с новой страницы;
-ответы должны быть конкретными и раскрывать поставленные вопросы, их существо, в ответах следует показывать умение излагать свои мысли, сообщать факты, делать выводы по результатам решения задачи;
-переписывать полностью тексты из учебников и других источников не допускается;
-не разрешается менять порядок вопросов;
-в конце работы указывается перечень использованной литературы, ставится дата выполнения работы и личная подпись, а также необходимо оставить место для рецензии преподавателя.
Выполненная контрольная работа сдается (высылается) в учебное заведение на рецензирование в соответствии с учебным графиком.Студенты, получившие работу после проверки должны внимательно ознакомиться с рецензией и учетом замечаний, рекомендаций преподавателя доработать отдельные вопросы. Не зачтенная работа выполняется студентом повторно с учетом рекомендаций рецензий и сдается в учебное заведение вместе с не зачтенной работой на проверку преподавателю.
Зачтенная и доработанная контрольная работа предъявляется преподавателю при сдаче экзамена. В противном случае студенты к экзамену недопускаются.
Выбор варианта контрольной работы.
Вариант контрольной работы определяется по таблице в зависимости отдвух последних цифр личного шифра студента.
В таблице по вертикали «А» размещаются цифры от 0 до 9, каждая из лотовых — предпоследняя цифра шифра студента, по горизонтали «Б» также размещены от 0 до 9, каждая из которых - последняя цифры от 0 до 9, каждая из которых — последняя цифра шифра. Пересечение их определяет клетку с номерами вопросов контрольной работы студента. Например, шифр студента 19- Э Последние две цифры 35 определяют вариант контрольной работы,согласно которому студент должен ответить на следующие вопросы:31,46,66,16.
Контрольная работа, выполненная не по своему варианту, не зачитывается. В случае затруднений при выполнении контрольной работы студенты могут получить устную консультацию в учебном заведении
Варианты контрольной работы
37
38
31
32
33
34
35
36
40
39
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
4
16
15
14
13
12
20
18
19
17
11
24
26
27
2
29
30
31
22
23
25
36
37
38
31
32
33
34
35
39
40
5
4
3
2
1
10
7
9
8
6
5
20
14
13
12
11
15
16
19
18
17
25
27
28
30
29
21
22
23
24
26
40
39
33
34
35
36
37
38
31
32
4
3
2
1
8
9
10
6
5
7
6
14
15
13
12
17
16
11
20
19
18
26
28
29
30
21
22
23
24
25
27
32
31
34
35
36
37
38
33
39
40
3
2
1
4
5
7
9
10
6
8
13
17
15
16
14
12
18
11
20
19
7
27
29
30
21
22
23
24
25
26
28
31
33
32
34
35
36
39
37
40
38
2
1
6
7
3
8
4
5
10
9
12
13
14
11
19
16
15
17
20
18
8
28
30
22
23
24
25
26
27
29
21
40
38
39
36
37
31
32
33
34
35
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
9
30
21
28
27
26
24
25
23
22
29
39
40
31
32
33
34
35
36
37
38
ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ.
1.Хозяйственные отношения: понятие, виды, характеристика.
2.Юридические лица: понятие, признаки, виды.
3.Порядок создания и прекращения юридического лица.
4.Реорганизация н ликвидация юридического лица.
5.Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности юридических лиц.
6.Право собственности н другие вещные права. Формы собственности и способы приобретения нрава собственности.
7.Прекращение права собственности. Зашита имущественных прав и интересов хозяйствующих ,субъектов.
8.Сделки: понятие, виды, формы. Специальные основании признания сделки недействительной.
9.Обязательства; понятие, основания возникновения и прекращения, классификации.
10.Способы обеспечения исполнения обязательств.
11.Предпринимательский договор; понятие, содержание, действие договора.
12.Порядок заключения договоров. Изменение и расторжение договора.
13Договор купли-продажи; понятие, стороны, содержание, разновидности.
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение договора.
14.Договор поставки: понятие, стороны, содержание.
15.Договор аренды: понятие, объект, субъекты, форма. Разновидности аренды.
16.Правовое регулирование качества продукции, работ и услуг.
17.Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, срока, форма.
18.Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.
19.Изменение трудового договора: переводы и перемещения.
20.Основания прекращения трудового договора.
21.Рабочее время в его виды.
22.Понятие и виды времени отдыха.
23.Заработная плата: понятие, виды, порядок выплаты, гарантии.
24.Дисциплина труда: понятие, методы обеспечения. Дисциплинарная ответственность.
25.Материальная ответственность сторон трудового договора.
26.Коммерсанты Снегирев вХолодов, снимая две квартнры в жилом доме, использовали их как складские помещения дли хранения своего товара. Производя ранним утром погрузку коробок в машину, а вечером выгрузку нереализованного товара, коммерсанты причиняли жильцам неудобства.
ВОПРОСЫ:
1. Право собственности на жилые помещения.
2.Права и обязанности сторон в договоре найма жилого помещения.
3.Какие нормы права нарушили коммерсанты, определите для них вид взыскания.
27.Известная супружеская пара предъявила иск к газете, которая без их согласия опубликовала снимок, где они были сфотографированы перед Большим театром в экстравагантном и чрезвычайно раскованном одеянии. Снимок был опубликован в контексте статьи, в которой обсуждалось вкусы туристов,
ВОПРОСЫ:
1.Понятие морального вреда.
2.Куда будет направлен иск с требованием о компенсации морального вреда.
30.Северин обратился с иском в суд о взыскании с Усова 15000 рублей. В исковом заявление он указал, что между ним и Свереным был заключен договор займа на вышеуказанную сумму со сроком возврата 3 месяца. Деньги передавались в присутствия двух свидетелей. Деньги не были возвращены.
ВОПРОСЫ:
1. Ответственность сторон по договору займа.
2.Каковы основания для признания договора займа недействительным?
3.Какое решение вынесет суд но иску Северина?
24.ЗАО «Искра» при получении партии магнитофонов по договору с фирмой «Юниор» обнаружило недостачу магнитофонов, поступивших по железнодорожной накладной. Груз прибыл с нарушением контрольной ленты пакетов. 15 ящиков оказались пустыми, а в 5 выявлена недостача. На всех ящиках виден перебой гвоздей.
ВОПРОСЫ:
1.Кто должен возместить ущерб?
2.Куда и в какие сроки ЗАО может подать иск?
3.Как будет разрешен спор?
32.Работнику ресторана «Алмаз» была выдана доверенность без указания даты ее выдачи, подписанная директором на получение материальных ценностей. Заведующий отказался выдать товар работнику ресторана.
ВОПРОСЫ;
1.Срок действия доверенности.
2.Правильно ли поступил заведующий складом базы, отказав работнику в совершении действий, указанных в доверенности?
33.Продовольственный магазин перешел па летний период с односменного па полуторасменный режим работы. Продолжительность работы была установлена 10 часов
30 мин(работа через день) .Продавцы Рыжова н Солов отказались работать на таких условиях.
ВОПРОСЫ:
1.Обоснован ли отказ продавцов работать при изменившихся условиях труда?
2Что может предпринять администрация?
34.В связи с ремонтом магазина продавец Громаковскпи был переведен грузчиком в том же магазине. Его заработок уменьшился па 1000 рублей в месяц. Громаковскнй па перевод согласия не давал, к работе не преступил, в связи с чем был уволен за прогул.
ВОПРОСЫ:
1. Правильно поступила администрация, переведя Громаковского грузчиком?
2. Что может предпринять Громаковскпи в данном случае?
35.Товаровед Смирницкая решением районного суда от 16 апреля восстановлена на работе. Кассационная жалоба АО оставлена без удовлетворена.
ВОПРОСЫ:
1.Когда решение райсуда считается вступившим в законную силу 2. Как производится исполнение судебных решений?
36.Зайцева, работав уборщицей в кафе, обратилась к администрации с просьбой о предоставлении ей неполной рабочей недели, мотивируя это тем, что она воспитывает без мужа дочь 5 лет, инвалида по зрению. Администрация отказала ей. jВОПРОСЫ:
1.Законны лп требования Зайцевой?
2. Куда и в какие сроки может обратиться Зайцева?
3. Как разрешить данный спор?37. Леонова отказалась выполнять приказ администрации, по которому в связи с производственной необходимостью 12-16 мая необходимо было отработать сверхурочно 6 часов за два дня. Свой отказ она мотивировала болезнью четырехлетней дочери. За это ей был объявлен выговор 20 июня и она была лишена премии по итогам заботы за май.
ВОПРОСЫ:
1.Имела ли право Леонова отказаться от сверхурочных работ?
2. Правильно ли поступила администрация, объявив Леоновой выговор в лишив ее премии по итогам работы за май?
38. Менеджер ЗАО Леонтьева обратилась к администрации с заявлением об увольнении по собственному желанию 25 нюня. 13 июля она не вышла на работу. Приказ об увольнении был издан 15 июля и в этот же день выдана трудовая книжка. Расчет с Леонтьевой был произведен 15 июля. Леонтьева обратилась в суд с иском о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи трудовой книжки. Администрация считает, что вынужденного прогула не было, так как Леонтьева должна была продолжать работу до издания приказа об увольнении.
ВОПРОСЫ:
1.Законны ли требования Леонтьевой?
2.Какое решение вынесет суд но исковому заявлению Леонтьевой?
39. По истечению обстоятельств, вызванных производственной необходимостью, администрация не смогла предоставить работнику столовой Солдатову отпуск за прошедший календарный год. После этого Солдатов обратился к администрации с просьбой компенсировать ему часть отпускных денег продуктами питания, а другую часть заменить денежной компенсацией.
ВОПРОСЫ:
1.Правомерны ля требования Солдатова?
2.Как должна поступить администрация, исходя из условий задачи?
40. В августе Иванчук без уважительных причин не явилась па работу в течение двух дней. Об этом стало известно руководителю предприятия, который 20 ноября издал приказ об объявлении Иванчук выговора. По итогам работы за 4 квартал текущего года Иванчук была назначена премия.
ВОПРОСЫ:
1.Имела ли право администрация применить к Иванчук данную меру взыскания?
2.Что может предпринять Иванчук в данной ситуации?
ЛИТЕРАТУРА
Конституция РФ,- М: 1993
Комментарии части первой Гражданского кодекса Российской Федерации для предпринимателей / Редакторы В. Кузнецов, Т. Брагинская, - М.: Фонд « Правовая культура », 2015
Мартемьянов. В. С Хозяйственное право в 2-х томах. Курс лекций-М.: БЕК, 2013Финансовое право: Учебник / Под ред. Горбуновой О. Н.-М.: БЕК, 2015 Андреев В. К., Бондарев А. К., Предпринимательское (хозяйственное) право-М.: Былина, 2014
Сорк Д. М., Заморенова Н. Г., Белоусов Е. Н., Правовое регулирование хозяйственной деятельности.-М.: Мастерство, 2015 Материалы периодической печать
