Коллективные формы организации предпринимательской деятельности.
При капиталистическом строе предприниматель стремится осуществлять свою деятельность так, чтобы извлекать из этого прибыль. Деятельность, направленная на извлечение прибыли, называется бизнесом.
Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы предприятия. Выбор формы зависит частично от личных интересов и профессии предпринимателя. Основные факторы, определяющие выбор формы организации деятельности, это:
Сфера деятельности
Наличие денежных средств (начального капитала)
Состояние рынка
Состояние рынка труда
5. Расположение предприятия
Форма предпринимательства – это система норм, определяющая внутренние отношения между партнерами по предприятию и отношения этого предприятия с другими предприятиями и государственными органами.
Существуют следующие основные формы предпринимательства:
1. индивидуальные
2. коллективные
3. корпоративные.
Целью настоящей работы является рассмотрение коллективных форм хозяйственной деятельности.
Коллективные формы организации предпринимательской деятельности.
В конце XX века коллективные формы предпринимательства заняли первостепенное положение – как в малом, так и в крупномасштабном бизнесе. Юридическое название форм коллективного бизнеса (предпринимательства) может меняться, но их организационные формы и экономическое содержание в основном сохраняются. Различия между формами - это бухгалтерская отчётность, устав, организация работы, наличие собственников коллективных или собственника – капиталиста, юридический статус.
ООО – общество с ограниченной ответственностью.
Учредители создают своими долями уставной капитал и отвечают по обязательствам общества в пределах своей доли. Обществами с ограниченной ответственностью признаются организации, созданные по соглашению юридическими лицами и гражданами путём объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности. Общества являются юридическими лицами. Согласно российскому законодательству число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела, установленного для подобного общества, – в противном случае в течение года оно подлежит преобразованию в акционерное общество. Помимо того, общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Каждое общество имеет фирменное наименование, в котором указываются вид и предмет его деятельности. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде, третейском суде. Общество может состоять из двух участников и более. В их числе могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане.
Участники общества могут участвовать в управлении делами общества в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли от деятельности общества, которые называются дивидендами, а также информацию о деятельности общества. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами.
В качестве примера назовём ООО «Экопром», деятельностью которого является осуществление уборки и очистки территорий большого предприятия ОАО «Тяжпромарматура» в городе Пенза. ООО арендует площади на территории завода, нанимает рабочих и служащих, которых обеспечило формой, индивидуальными средствами защиты, платит им зарплату. На предприятии действует профсоюз.
Акционерные общества.
В акционерном обществе учредители отвечают по обязательствам общества только в пределах своей доли в уставном капитале общества (разделённом на доли, называемые акциями). Здесь более строгие требования к управлению и отчётности, чем в ООО. Акционерные общества бывают закрытыми и открытыми. В первых не бывает изменения в составе учредителей. В последнем – акции продаются на сторону, купивший входит новым членом в состав учредителей.
Акционерное общество (АО) – форма предприятия, средства которого образуются за счет объединения капитала, выпуска и размещения акций. Различие между обществом с ограниченной ответственностью и АО состоит главным образом в том, что в первом случае объединяются люди (предприниматели) для совместной работы, а во втором случае объединяется, прежде всего, капитал для его совместного использования. В обоих случаях участники общества несут ответственность за результаты деятельности, ограниченную своими вкладами.
АО создается на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свои капитал и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в их продукции.
Акционерное общество:
• является юридическим лицом;
• несёт имущественную ответственность перед кредиторами
• располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров
• владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции).
Предприятия акционерного типа получают следующие преимущества:
• способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций
• ограничение ответственности партнеров-акционеров стоимостью акций при общем экономическом интересе
• снижение предпринимательского риска
• облегчение перехода капитальных средств из отрасли в отрасль.
АО функционирует обычно бессрочно, если иное не предусмотрено его уставом. Передача доли собственности осуществляется посредством продажи акций (иногда в учредительных документах может указываться иной порядок). Появление дополнительных владельцев акции оговаривается уставом.
Функцию управления выполняет правление, которое сообща выбирает исполнительные органы: директора, его заместителей, главного бухгалтера. Закон диктует трудоустраивать их по срочному договору на три года.
Уставный капитал АО представляет собой определенную сумму денег, состоящую из взносов акционеров. Размер уставного капитала определяется учредителями общества исходя из потребностей в денежных и иных средствах для начала его деятельности. Общество несёт ответственность перед кредиторами не только на величину уставного капитала, но и на стоимость всего имущества.
Уставный капитал в момент учреждения общества должен состоять из оговоренного числа акций, кратного 10. Обычно устанавливается нижняя граница уставного капитала.
Вкладом участника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной валюте, а также здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, включая изобретения, патенты, права пользования землей, водой и другими материальными ресурсами. Стоимость имущества определяется общим собранием участников.
В обществе также создается резервный фонд, который должен быть не менее примерно 15% уставного капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегодных отчислений до достижения фондом размера, указанного в учредительных документах. Размер ежегодных отчислений, как правило, не может быть менее 5% суммы чистой прибыли.
Имущество АО может превосходить уставный капитал или быть равным ему. Законодательные нормы часто предусматривают необходимость превышения стоимости имущества над уставным капиталом (в противном случае может быть ограничено распределение прибыли между акционерами). Если АО в данном году понесло финансовые убытки, приведшие к уменьшению имущества, то в следующем году общество должно использовать часть прибыли для достижения указанного в уставе соотношения.
Уставный капитал АО образуется через публичную подписку на акции или распределение акций среди учредителей.
В первом случае образуется открытое АО, во втором случае – закрытое. Акции открытого общества могут переходить от одного лица к другому без согласия других акционеров. Акции закрытого общества распределяются среди его участников. В настоящее время наибольшее распространение получил второй вариант. Передача акций членов АО закрытого типа другому лицу осуществляется только при согласии членов общества.
Для образования АО законодательные акты большинства стран требуют оплаты не всего акционерного капитала, а только его части, но не менее 50%. Остальная часть капитальных средств может быть внесена через определенное время, например в течение года. Изменение уставного капитала может происходить в сторону, как его увеличения, так и уменьшения. Увеличение уставного капитала достигается обычно выпуском новых акций или увеличением номинальной стоимости акций. Уменьшение уставного капитала происходит за счет снижения номинальной стоимости акций или выкупа части акций у их владельцев с дальнейшим аннулированием.
АО вправе создавать на территории Российской Федерации и за рубежом филиалы и представительства. Последние наделяются основными и оборотными средствами. Это делается за счёт имущества общества и учитываются на его отдельном балансе, а также на самостоятельном балансе филиалов. Руководители филиалов и представительств действуют на основании доверенности, полученной от АО.
Примером акционерного общества является ЗАО «Петровский хлеб», действующее на территории Пензенского района, плюс сахарные заводы и хлебозаводы. На наших глазах произошла передача акций от одних собственников (депутат Игорь Руденский и Ко) другому, инкогнито происхождением из Франции. Новые хозяева уволили многих рабочих, наняли других (заключили договоры с охранной и механизаторской фирмами), завезли новую технику.
Производственные кооперативы.
В кооперативы объединяются граждане для производственной и хозяйственной деятельности. Это небольшие предприятия. Чаще всего они создаются в сельской местности. Права учредителей кооператива сходны с правами учредителей товариществ.
Производственный кооператив часто называют артелью. Это объединение лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения.
Понятие производственного кооператива дается в ст. 107 ГК, из которого следует его отличие от обществ и товариществ:
1. Паевые взносы и их размер не влияют ни на количество голосов, имеющихся у его членов, ни на размер получаемого ими доход
2. Предусмотрен обязательный минимум членов кооператива
3. Допускается возможность участия в производственных кооперативах юридических и физических лиц, вносящих лишь имущественный вклад («финансовые участники»)
4. Единственным учредительным документом является устав.
Структура управления производственным кооперативом построена с учетом принципа кооперативной демократии. Высшим органом является общее собрание, за которым закреплена исключительная компетенция. В кооперативах с числом участников более 50 допускается создание наблюдательного совета – постоянно действующего представительного органа, осуществляющего контроль за деятельностью его исполнительных органов.
Исключается возможность избрания в руководящие органы кооператива лиц, не являющихся его членами. Запрещено также совмещение членства в наблюдательном совете и в исполнительных органах кооператива одними и теми же гражданами. Члены производственного кооператива имеют право на участие в управлении долями; на получение части прибыли; на ликвидационную квоту; на передачу своего пая или его части другим лицам; на свободный выход из кооператива с получением своего пая.
Члены кооператива обязаны вносить паевые, вступительные и иные взносы; участвовать личным трудом в его деятельности, соблюдать трудовую и производственную дисциплину, нести обязанности, предусмотренные законом или уставом. Финансовые участники имеют статус ассоциированных членов. В уставе отражается порядок переоформления действительного членства в ассоциированное в случаях выхода на пенсию, службы в рядах Вооруженных сил, перехода на выборную работу. Ассоциированные члены не имеют права голоса, а при ликвидации имеют первоочередное право на выплату стоимости своих паевых взносов и на выплату объявленных дивидендов.
Производственные кооперативы являются собственником своего имущества. ГК не устанавливает систему обязательных фондов, но подразумевает наличие, по крайней мере, двух: паевого и резервного, а также возможность образования целевых фондов.
Кооператив вправе выпускать ценные бумаги, но не акции.
В литературе высказано мнение о необходимости внесения изменения в ГК РФ, выделив кооперативы из раздела коммерческих и некоммерческих организаций и, объединив их в самостоятельную группу юридических лиц – кооперативы.
4. Хозяйственные товарищества.
В процессе хозяйствования возникают такие ситуации, которые требуют совместного взаимодействия нескольких лиц на основе договорённости в интересах достижения определенной общей выгоды. Такой формой организации дела являются хозяйственные товарищества, под которыми понимается объединение лиц для совместного осуществления хозяйственной деятельности. По-русски сказать - за общий счет и общими усилиями, «где каждый может в равной мере проявить свое влияние на дело». Экономическое значение такой формы предпринимательства заключается в том, что здесь происходит не только объединение капитала и в то же время разделение между участниками предприятия прибыли, риска и имущественной ответственности за результаты хозяйствования. Полное товарищество и товарищество на вере представляет собой объединение нескольких граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности под общей фирмой на основании договора между ними. Хозяйственные товарищества создаются в форме: полного товарищества, товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Полное товарищество представляет собой предприятие, основанное на коллективной собственности, и является объединением нескольких граждан и (или) юридических лиц, предназначенным для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними. Все участники полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Имущество такого предприятия формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников, и принадлежит его участникам на правах общей долевой собственности.
Полное товарищество имеет собственное наименование с указанием организационно-правовой формы и имени не менее одного участника товарищества. Такое предприятие не является юридическим лицом, в то время как юридические лица – участники полного товарищества – сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.
Каждый товарищ вправе от имени товарищества действовать единолично, если договором не установлено иное. Управление полным товариществом осуществляется уполномоченным, но это не значит, что он обособляется как персонифицированный предприниматель, так как каждый участник предприятия вправе от имени товарищества действовать единолично, представлять его во внешних связях. Возражения кого-либо из товарищей против единоличного распоряжения или действия достаточно, чтобы приостановить деятельность предприятия, т.е. каждый товарищ приглашается к участию в управлении делами. Поэтому присвоение собственности-функции происходит опосредованно каждым участником соглашения. Солидарная ответственность всем своим имуществом по всем обязательствам предприятия или по заключенным сделкам ставит каждого товарища в положение персонифицированного предпринимателя.
Такая форма организации предприятия предоставляет ее участникам – предпринимателям широкие возможности в проявлении инициативы, самостоятельности активизации деловой активности. Изменение состава участников полного товарищества влечет за собой его прекращение.
Товариществом на вере (коммандитным, смешанным товариществом) признается объединение, в котором один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики (коммандиторы) несут ответственность, связанную с деятельностью товарищества, в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада. Это закреплено в договоре.
Товариществом на вере является юридическим лицом. Оно включает в себя действительных членов и членов вкладчиков. Действительные члены хозяйствующего общества несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Имущество смешанного товарищества формируется за счет вкладов участников и принадлежит его участникам на правах общей долевой собственности.
Отношения между участниками регулируются следующими обязательными правилами: а) только имущественный вклад создает права и обязанности вкладчика; б) вкладчик может управлять делами товарищества на вере только в качестве уполномоченного и, при отсутствии у него такого полномочия, не имеет права оспаривать действия неограниченно ответственных товарищей, при несостоятельности товарищества вкладчики имеют преимущество перед действительными товарищами на право получения своих вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения кредитов. Руководят товариществом и осуществляют его представительство, как правило, действительные члены товарищества. Члены – вкладчики не участвуют в управлении делами товарищества и не представляют его. При отсутствии соответствующего соглашения вкладчики не только не имеют права управлять, но и не имеют права оспаривать действия действительных членов товарищества. Таким образом, в данной организационно-правовой форме предприятия функции предпринимателя принадлежат действительному члену товарищества, который на свой счет и риск осуществляет руководство предприятием, отвечает за принятые действия неограниченной ответственностью перед кредиторами. Управление смешанным товариществом на принципах предпринимательства может осуществляться и группой предпринимателей, т.е. несколькими действительными членами товарищества.
Примером такого товарищества является молочно-товарная ферма «Успенское», созданное на базе бывшего совхоза «Успенский» приезжим предпринимателем, объединившим нескольких крестьян для производства молока. Развиваясь, товарищество стало кроме молока выпускать несколько видов молочной продукции, как творог и сметана.
5. Хозяйственные общества.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на доли заранее определённых размеров, образованная одним или нескольким лицами, солидарно несущими субсидиарную ответственность по её обязательствам в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.
Общество с дополнительной ответственностью является разновидностью ООО, поэтому на него распространяются и нормы, регулирующие правовой статут ООО. Главный отличительный признак ОДО: при недостаточности его имущества для удовлетворения требований кредиторов участники могут быть привлечены к дополнительной ответственности. Они вкладываются имуществом в договорном порядке: размер этой ответственности ограничен: в одинаковом для всех участников кратном размере к сумме внесённых ими средств.
Рассмотренные формы хозяйственной деятельности относятся к частно- капиталистическому бизнесу. Но есть ещё малые формы государственной хозяйственной деятельности. Государственное предпринимательство в странах с рыночной экономикой обычно имеет место в отраслях, играющих важную роль в экономике страны и требующих значительных инвестиций. Частные фирмы не всегда могут обеспечить себе достаточную прибыль и поэтому не инвестируют капиталы в эти отрасли.
7. Унитарное предприятие.
Государственное предприятие основано на государственной форме собственности. Оно учреждается уполномоченными управлять государственным имуществом органами Российской Федерации, входящих в ее состав республик, автономных областей, автономных кругов, краев и областей. Имущество такого предприятия образуется в основном за счет бюджетных ассигнований.
Государственное предприятие отвечает по своим обязательствам своим имуществом. Государство и его органы управления не несут ответственности по обязательствам государственного предприятия, в равной мере, как и оно не отвечает по обязательствам государства.
Муниципальное предприятие основывается на муниципальной собственности, т.е. на собственности органов местного самоуправления и ими учреждается. Основные производственные фонды муниципального предприятия формируются в основном за счет ассигнований из средств соответствующего местного бюджета. Это имущество может передаваться в хозяйственное ведение предприятию в лице его коллектива. Муниципальное предприятие несет ответственность за свои обязательства своим имуществом. Органы местного самоуправления и муниципальное предприятие не несут ответственности по отношению друг к другу за принятые каждым из них обязательства. Примером такого унитарного предприятия является МУП «Жильё – 22», МУП «Ритуальные услуги», МУП «Пассажирские перевозки», МУП «Пензалифт». Основной целью деятельности не является извлечение прибыли. Городская администрация Пензы создала сеть таких предприятий для обеспечения обслуживания муниципалитета. города.
7. Арендное предприятие.
Арендное предприятие – одна из форм начального этапа разгосударствления государственных предприятий, предусмотренных хозяйственным законодательством России. На практике получила распространение аренда трудовыми коллективами средств производства у государственного предприятия с правом последующего выкупа или без такого права. За пользование арендованным имуществом арендаторы выплачивают арендодателю арендную плату, обусловленную договором. Имущество, приобретенное арендаторами за счет своих доходов, остается в собственности арендного коллектива. Арендное имущество после истечения определенного срока может переходить в собственность арендатора – юридического лица за дополнительную плату, либо только с зачетом арендных платежей, выплаченных за весь период аренды. В таких случаях арендное предприятие должно быть преобразовано в товарищество, кооператив или акционерное общество.
7. Бухгалтерская отчётность.
Это совокупность их финансового состояния и динамики их изменения. На основании бухгалтерских данных составляется шесть основных форм отчётности:
Форма №1 - Бухгалтерский баланс
Форма №2 - Отчет о прибылях и убытках
Форма №3 - Отчет об изменениях капитала
Форма №4 - Отчет о движении денежных средств
Форма №5 - Приложение к бухгалтерскому балансу
Форма №6 - Отчет о целевом использовании полученных средств.
Какой бы ни была форма хозяйственной деятельности, в организации обязательно должен быть бухгалтер. Предприятие в обязательном порядке платит налоги государству. Формы отчётности регламентируются законами.
Вкратце об этих формах.
№1. Бухгалтерский баланс – способ группировки и отражения в денежной оценке хозяйственных средств предприятия по составу и размещению, а также по источникам образования на определённую дату. Он содержит обобщённые сведения об имеющихся на предприятии средствах и показывает, за счёт каких источников эти средства получены. Он показывает состояние, которое сложилось в результате работы предприятия за отчётный период. Включает в себя две части: актив и пассив. Актив: основные средства, материалы, незавершённое производство, расчётный счёт. Пассив: уставной фонд. Прибыль, ссуды банка, задолженность поставщикам.
№2. Понятие «прибыль» в рыночной экономике является основным, ибо всякий бизнес строится именно ради получения прибыли. Кроме прибыли бывают и убытки, которые подчас и не зависят от эффективности ведения хозяйства. Потому очень важно иметь регулярный учёт прибылей и убытков.
№3. В процесс деятельности предприятия происходит постоянное движения капитала. В отличие от регулярных отчётов за временной период учёт движения и изменения капитала ведётся постоянно. Такой учёт позволяет своевременно заметить, в какую сторону идёт экономическое состояние организации и не даёт ему уйти в минус.
№4. Почти то же самое, что учёт движения капитала, только в денежном выражении.
№5. Приложение к бухгалтерскому учёту включает в себя сведения о выпущенной продукции, о внепроизводственных расходах, о потерях от брака и т.п., что не вошло в графы основного бухгалтерского баланса.
№6. В заключение производится учёт целевых расходов предприятия, куда включаются расходы на строительство, на зарплату, на покупку нового оборудования и другие необходимые расходы для функционирования предприятия.
В помощь бухгалтеру разработаны специальные программы 1с Бухгалтерия и 1с Склад. В настоящее время без этих программ не работает ни одно предприятие, ни одна организация, независимо от формы хозяйствования и формы собственности.
Литература.
1. Экономика: Учеб. пособие для старших классов общеобразовательных учреждений/ под ред. Л.Б. Азимова, Д.А. Петрина/ – М.: Олимп: ООО «Фирма» издательство АСТ, - 1999
2. Грузинов В.Б. Экономика предприятия и предпринимательства/ - М.: Софит,- 1994
3. Основы предпринимательского дела: учебник/ Под ред. Осипова, Е. Смирновой. _ М.: издательство БЕК, 1996
4. Рыночная экономика: Учебник в 3-х томах/ под ред. А. Смирнова. – М.: Сомиток, 1992
5. Борисов Е.Ф. Основы экономических знаний: учебник для средних специальных учебных заведений/ - М.: Юристъ, 1999
6. История менеджмента: Учебное пособие/ под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА – М, 1999
7. Попов В.М., Сарсадских Г.М. Книга Молодого менеджера: деловые беседы об экономической среде рынка/- Чебоксары: Чувашский ЦНТИ, 2001
8. Предпринимательство для всех: Кн. для учащихся/ Г.М. Евменова, Л.В. Кнышова, Т.Л. Попова, О.И. Меншикова. – М.: Просвещение, 2004
9. Учёт, отчётность и делопроизводство: учебник для техникумов/ Дешин В.Е., Матвеева Т.И., Рябикин В.И./ -М.: Экономика, 2010
11
