Игровая карусель «Лабиринты будущего»
Цель: активизация процесса формирования психологической готовности учащихся к профессиональному самоопределению.
Задача: формирование ответственного отношения к выбору профессионального пути через расширение границ самопознания и получение информации о мире профессии.
Ход мероприятия
Классный руководитель
Здравствуйте ребята. Для того, чтобы правильно выбрать профессию, необходимо хорошо ориентироваться в мире профессий. Чем больше профессий нам известно, тем шире поле для выбора. В настоящее время появляется все больше и больше новых профессий. Для пополнения своих знаний о мире профессий я вам рекомендую изучение литературы по выбору профессии, из которой вы узнаете, что делает тот или иной профессионал и какие личностные качества от него потребуются. Поскольку перед вами пока не стоит сверхзадача выбора профессии, вы только начинаете приглядываться к тому, что вам больше по душе и интересам, предлагаю вам немного поиграть, а в игре узнать кое-что о современных профессиях.
Девизом нашей игры будут слова «ЗВЕЗДУ ты можешь не достать, а ПРОФИ быть обязан».
Вам нужно поделиться на 2 команды (компании) по 7 человек, создать эмблему , логотип сегодняшнего мероприятия. Эмблема должна соответствовать целям и задачам. Помним, то, что попадает в поле нашего зрения, посылает определенные сигналы в наше подсознание. Вследствие этого логотип будет восприниматься сначала эмоционально, а потом уже с точки зрения содержания. Фен-шуй поможет вам определить ,какое взаимодействие оказывает ваш логотип на сознание человека. Наверное, вы согласитесь с тем, что важный элемент в логотипе - это его форма. Перед вами несколько типичных форм (квадрат, треугольник ,круг, кривая, прямоугольник ), которые могут лечь в основу эмблем и логотипов компаний.
Выбирайте, рисуйте! На все у вас времени-7 минут!
Я думаю, к выбору логотипа компании нужно подходить с большим вниманием. Эмблема, четко выражающая качество компании и стиль, будет по достоинству оцениваться клиентами и партнерами.
(Подводятся итоги по приложению №1)
Может быть , немного разобраться в себе вам поможет еще один шуточный тест с геометрическими фигурами. Используя три геометрические фигуры - треугольник, круг, квадрат - нарисуйте человечка, состоящего из 10 элементов. Должны быть использованы все три вида фигур. Качество рисунка не имеет значения.
Время-1 минута.
Теперь подсчитайте количество треугольников.
(Подводятся итоги по приложению №2)
Минутка для шутки.
Отгадайте, кем по профессии были родители детей?
1. Малыш, сколько тебе лет?
(Сын метеоролога)
2. Скажите, тяжело быть дочерью вашего папы?
(Дочь военного0
3. Здравствуй, девочка! Я - Дед Мороз, тебе подарки принес!
(Дочь проводника)
4. Мальчик, какая у тебя любимая игрушка?
(Сын стоматолога)
Конкурсная программа
Задача игроков получить не менее 5 звезд, чтобы в конце игры обменять их на формулу успеха.
Конкурс №1
Курьер - (от франц. courrier и лат. curro – бежать) - сотрудник, занимающийся доставкой деловой корреспонденции и товаров.
Плюсы профессии
наличие в большинстве случаев свободного графика
возможность завести полезные знакомства, знание адресов множества компаний
возможность карьерного роста (если курьер себя хорошо зарекомендует)
хорошая работа для неполной занятости, дополнительный заработок
Минусы профессии
небольшая зарплата курьера
неподобающее поведение некоторых заказчиков
необходимость работать в любую погоду (дождь, снег, холод, жара)
необходимость развозить довольно тяжелые посылки, что может негативно отразиться на здоровье
необходимость долгое время проводить “на ногах”
Задание
Дойти до определенного места в классе, называя профессии на каждый шаг, передать конверт и зачитать содержимое)(Приложение №3)
Конкурс №2
Лингвист (языковед) — это специалист по лингвистике (языкознанию, языковедению), предметом исследования которого являются история образования и развития языков, их структура и характерные особенности. Человек, знающий иностранный язык, способный его преподать , и владеющий техникой перевода.
Плюсы профессии
Высокая востребованность на рынке труда: возможность самореализации в любых областях - письменный перевод, переводчик-синхронист, устный или последовательный перевод, перевод фильмов, книг, журналов. Человек, владеющий иностранным языком, будет востребован в любой сфере деятельности: в журналистике, туризме, PR-компаниях, менеджменте.
Владение иностранным языком – залог высокой зарплаты и быстрого карьерного роста.
Возможность фрилансерской работы.
Возможность свободного общения с людьми в путешествиях и изучения культуры других стран.
Минусы профессии
Некоторые люди могут счесть работу лингвиста-языковеда скучной, так как научные труды по языковедению являются просто систематизацией и переписыванием чужих идей.
Не все лингвисты склонны к преподавательской деятельности, требующей максимального терпения.
Работа синхронного переводчика является очень ответственной и напряженной.
Знание иностранных языков лучше совмещать с другой профессией (юрист, экономист, политолог, журналист).
Нестабильная загрузка: в разные месяцы объем переводов может отличаться в несколько раз.
Задержка гонораров, которые поступают не сразу после сдачи материала, а когда приходит оплата от заказчика.
Иногда к переводчикам предъявляются дополнительные требования: сопровождать делегации по магазинам и барам, выполнять курьерские поручения.
Задание
Переставить буквы, назвать профессии (Приложение №4)_
Конкурс №3
Криэйтор- творец, выдумщик. Может придумать все что угодно: от написания статей до рекламных роликов.
Плюсы профессии
творческая направленность.
Минусы профессии
несовпадение вкусов заказчиков и исполнителя.
Задание
Придумать и продемонстрировать рекламу товаров
Конкурс №4
Мерчендайзер- специалист по продвижению товара в розничной торговле.
Плюсы профессии
привлекательная карьерная лестница;
возможность повысить коммуникабельные навыки, избавиться от стеснительности и застенчивости;
мерчендайзер не привязан к офису и в течении дня может попутно решить личные вопросы;
мотивация в виде процентов от продаж.
Минусы профессии
не стоит ждать уважения в обществе;
может возникнуть боль в руках и пояснице от постоянного перетягивания товара;
минусы, связанные с человеческим фактором (human factor) в торговле.
Задание
Перенести теннисный шарик ложками без помощи рук.
Конкурс №5
Фандрайзер ищет деньги и возможности для организации
Игрок из противоположной команды прячет в карманы деньги .Задача фандрайзера за 30 секунд найти как можно больше денег
Конкурс №6
Имиджмейкер- специалист по созданию имиджа
Плюсы профессии.
В отличие от рядового парикмахера или визажиста, это специалист-универсал, который разбирается во всем.
В PR-агентствах имиджмейкеры занимаются продвижением конкретного кандидата на выборах, созданием благоприятного образа, который понравится избирателям, работает с политиками и бизнесменами. Он занимается не только подбором прически и макияжа, но и аксессуаров, одежды, разрабатывает общий стиль.
Самая почетная должность для имиджмейкера — имидж-аналитик. Он руководит группой специалистов, которые «ведут» клиента или организацию, выявляют и анализируют факты успеха и неудачи предприятия, работают на ее «добрым именем».
Минусы профессии
начинающему трудно найти работу
Задание
Каждая команда образует круг. Первый участник завязывает второму и бант на голову, второй снимает с себя, поворачивается и завязывает третьему и т.д.
Конкурс №7
Менеджер
Плюсы профессии
Интересная многоплановая и многофункциональная работа
Широкие полномочия и возможность принимать решения самостоятельно
Престижная работа в торговле
Высокий уровень оплаты труда
Отличные карьерные перспективы: опыт этой работы позволяет стать хорошим руководителем
Минусы профессии
В силу многофункциональности работа довольно сложная (тот случай, когда плюс профессии становится минусом).
Зависимость от внешней конъюнктуры рынка
Высокий уровень ответственности
Задание
Стулья ставятся на расстоянии около метра друг от друга . на стульях висят пиджаки с вывернутыми рукавами. Под стульями лежит веревка такой длины, чтобы концы ее выглядывали. Два участника стоят у своих стульев. По сигналу они должны надеть пиджак, застегнуть все пуговицы, обежать стул соперника , сесть на свой стул и дернуть за веревочку.
Формула успеха
ХОЧУ+МОГУ+НАДО
Хочу -это все, что мне нравится, к чему лежит душа
Могу – это все, что мне по силам, по способностям
Надо – это все, что нужно для общества, для страны
В завершении , предлагаю вам побывать в роли титестера- дегустаторов чая.
Титестер выполняет великое множество тестовых процедур и пишет экспертное заключение на всех стадиях производства чая.
Он исследует качество чайного листа замеряет готовый сухой чай, на вид по самым форме, хрупкости, плотности и цвету. Сначала он определяет аромат сухого чая, а уже потом пробует настой. Обращает внимание на запах, вкус, цвет, яркость, крепость, прозрачность, интенсивности. Наконец, титестер исследует и разваренный чайный лист.
Он по вкусу, запаху и виду может определить сорт чая, место, где чай был выращен, сезон сбора, способ хранения и переработки.
Организуется чаепитие….
Приложение №1
Квадрат - это фигура, который отражает твердость и стойкость. Используя квадрат в логотипе, фирма "сообщает", что она заслуживает доверия, при этом она стабильна и долговечна. Компания, стремящаяся показать, что на нее можно положиться, что она всегда выполняет свои обязанности и обещания четко и в срок, может использовать квадрат для того чтобы подчеркнуть свою надежность. Квадрат рекомендуется представителям профессий, связанных со строительством, транспортными средствами или другими техническими оборудованиями.
Профессии, для которых благоприятен логотип квадратной формы. Строитель. Внештатный автор. Домохозяйка. Адвокат. Секретарь. Психолог. Корректор. Посыльный.
Треугольник. Для компаний, где творчество занимает главное и особое место, треугольная форма логотипа подчеркивает, что фирма готова культивировать новые идеи и проекты, и что она готова безбоязненно встретить трудности и жизненные препятствия. Треугольная форма не вызывает ощущения безопасности, и целесообразно избегать его в логотипах фирм, занимающихся лечением и оказанием какой-либо помощи. Треугольник ассоциируется с движением мыслей, но не души. Профессии, для которых рекомендуется эмблема треугольной формы. Топограф. Агент по туризму. Машинистка. Дизайнер в Интернете. Архитектор. Пилот. Телохранитель. Детектив. Режиссер. Юрист. Курьер
Круг. Для тех, кто связан с миром идей, научными разработками, исследовательской деятельности или умственными занятиями разного характера. Использование круглой формы в логотипе может подчеркнуть интенсивность интеллектуальной деятельности. Человек, смотрящий на круг, не может найти точку, чтобы зафиксировать взгляд. Таким образом, продолжает снова и снова следовать за формой круга, словно разматывая клубок, с каждым оборотом вытягивая новые мысли и идеи. Форма круга также ассоциируется с защитой, он окружает и защищает то, что внутри круга. Конечно же, любой проект, заключенный в круг, будет успешным. Профессии, для которых благоприятна эмблема в форме круга. Тренер. Архитектор. Электрик. Дизайнер интерьера. Ювелир. Иллюзионист. Торговец. Менеджер по персоналу. Публицист. Охранник. Винодел. Физиотерапевт.
Кривая. Для того чтобы нарисовать кривую, не требуется большого внимания и концентрации, подсознанием такие формы воспринимаются по-разному. Изогнутые линии способствуют снятии напряжения и придают логотипу воздушность и легкость. Эмблема, включающая в себя волнистые линии, рекомендуется для лечащих профессий, а также специальностей, связанных с уходом и заботой. В окружении человека изогнутые линии встречаются гораздо чаще, чем прямые, поэтому они ассоциируются с дружественными отношениями и доверием. Профессии, для которых рекомендуется логотипы изогнутой формы. Повар. Служащий в сфере услуг. Гончар. Архитектор ландшафтов. Дизайнер интерьеров. Таксист. Программист. Художник по тканям. Специалист лечебного заведения.
Прямоугольная форма ассоциируется с процессами роста и развития. Если в основные задачи фирмы входит распространение идей, то такая форма логотипов для вас идеальна. Готовность к переменам и расширениям, желание постоянно развиваться и прогрессировать, эта форма прекрасно выразит такой подход к делу. Горизонтальный прямоугольник вызывает ощущение безопасности и стабильности. Прямоугольник, расположенный вертикально, производит впечатление больших перспектив и развития. Профессии, которым благоприятствует логотип прямоугольной формы. Банкир. Торговец. Посыльный. Архитектор. Специалист в турбизнесе. Тренер. Поверенный в делах. Хиропрактик. Публицист. Биржевой брокер. Дизайнер в Интернете
Приложение №2
ключ к тесту
Первый тип: 6-8 треугольников - тип руководителя, хорошие преподаватели. Ярко выражено стремление к лидерству, хорошо разбираются в людях, работают с информацией.
Второй тип: 5 треугольников. Ответственный исполнитель, хорошие организаторские способности. Профессионал, до мелочей продумывающий свою деятельность.
Третий тип: 4 треугольника. Разнообразие интересов и талантов. Склонность к индивидуальной работе.
Четвертый тип: 3 треугольника. Тип ученого. Рационален объективен, легко переключается с одного вида деятельности на другой.
Пятый тип: 2 треугольника. Интерес к искусству и человеку. Тонко чувствует все новое и необычное.
Шестой тип: 1 треугольник. Изобретатель, конструктор, художник. Обладает богатым воображением.
Более подробно можно будет ознакомиться в индивидуальном порядке по подробному описанию.
Обработка данных: подсчитайте сколько у вас получилось треугольников, кругов и квадратов в рисунке человечка, и запишите это количество трёхзначным числом, например: треугольников - 3, кругов – 2, квадратов - 5. Получается число: 325 . Таким образом, мы получаем трехзначное число, которое обозначает «формулу рисунка».
На основании различий в предпочтениях геометрических фигур при выполнении рисунков человечков образуется восемь основных типов( или групп) и 63 подтипа.
Если у вас получилось число из этого ряда:
901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 604, 613, 622, 631, 640 - вы относитесь к Типу 1 «Руководитель».
Числа: 505, 514, 523, 532, 541, 550 - Тип 2 «Ответственный исполнитель».
Числа: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460 - Тип 3 «Тревожно-мнительный».
Числа: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370 - Тип 4 «Ученый».
Числа: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280 - Тип 5 «Интуитивный».
Числа: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046 - Тип 6 «Изобретатель, конструктор».
Числа: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280,154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091 - Тип 7 «эмотивный».
Числа: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109 - Тип 8 «противоположный эмотивному».
Некоторые комментарии к психологическому портрету можно сделать и по особенности изображения человечков:
• маленький размер рисунков может быть связан с утомленностью, скованностью, дискомфортом;
• усиленная штриховка — с внутренним напряжением, подозрительностью, иногда с состоянием
предзаболевания;
• прорисовка лица связана чаще с повышенной общительностью, а отсутствие ее — со сложностями в общении, которое целесообразно выяснить;
• наличие «шеи» у человечка свидетельствует часто о высокой ранимости человека, которая затрудняет общение и от которой целесообразно избавиться;
• наличие квадратных карманов на теле человека может свидетельствовать о повышенной заботе по отношению к детям;
• наличие круглых «пуговок» — о сочувственной заботе к старшим близким;
• наличие «треугольников» — о необходимости сделать какое-либо распоряжение, указания.
Ключ к тесту «Рисунок человечка из геометрических фигур»:
Тип 1 – «Руководитель» (901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 604, 613, 622, 631, 640). Для «руководителя» характерны наличие организаторских и ораторских способностей, ориентация на общественные нормы поведения, высокий уровень социальной адаптации. Лица данного типа обладают ярко выраженным целенаправленным поведением, что и характеризует их как лидеров. В достижении цели могут не считаться со своим здоровьем, стрессоустойчивы. Ораторские навыки, способности хорошего рассказчика позволяют им заниматься преподавательской работой и педагогической деятельностью. Их воля и энергия заметны всем, поскольку представляют собой их наиболее яркие качества. Способность к интенсивному волевому усилию, длительному и устойчивому, отражается на их внутренней жизни и внешнем поведении. Их твердость, настойчивость, выдержка и самообладание ставит их в центр внимания окружающих. Им всегда присуще ясное осознание того, что они хотят, к чему стремятся и какими путями могут достичь желаемое. Это люди, в которых сама природа вложила способность влиять на других людей, направляя их согласно своим планам и намерениям. Способность к энергичному и длительному напряжению, способность к борьбе за свои интересы, самообладанию и сопротивлению способствуют тому, что эти люди обычно становятся талантливыми администраторами, представителями исполнительной власти, руководителями предприятий. Людям этого типа приходится по многу раз пересматривать свои выводы и переделывать свои проекты прежде, чем окончательно убедиться в их правильности. Отсюда их известный консерватизм, неодобрительное отношение к «потрясению основ», к критике установленных принципов. Когда речь идет о выполнении того, что они считают своей обязанностью, то ни соблазны личного характера, ни просьбы близких людей, не в состоянии свернуть их с избранного пути, который им представляется единственно правильным.У них особо развито чувство собственного достоинства, иногда переходящее в сильное самолюбие и самомнение от того, что человек, стремящийся к власти и вынужденный вступать из-за этого в борьбу с окружающими не может не охранять своего «Я» от посягательств.
Тип 2— «Ответственный исполнитель» (505, 514, 523, 532, 541, 550). Обладает многими чертами, сходными с типом «руководитель», но часто колеблется в принятии важных решений. Люди данного типа обычно обладают высоким уровнем профессионализма. Они отличаются повышенной требовательностью к себе и другим. Преобладание обдуманных и рассудочных действий над всеми душевными движениями, накладывает своеобразный отпечаток на все качества личности. Людей этого типа часто можно встретить среди владельцев и управляющих торговых и промышленных предприятий, банков, т. е. среди людей, которые имеют дело с организацией, составленной из большого числа материально-технических объектов и документации, что требует для ведения и поддержания дел в порядке не только упорного труда, но и интеллекта.
Осторожность и расчетливость помогает им быть экономными и бережливыми, а их устойчивость и постоянство способствуют прочности дела, которое они развивают медленно, но верно. Они не рискуют, несмотря на открывающиеся блестящие перспективы, а предпочитают действовать наверняка. Они консервативны в политике или умеренно-либеральны, никогда не следуя крайним воззрениям. Благоразумная сдержанность и расчетливость свойственным им и в вопросах любви и брака. Они способны подчинить свои любовные увлечения требованиям рассудка. Обладая достаточно развитым интеллектом и волей, они хорошо разбираются в жизненных реалиях и своих делах, которые исполняют с большой аккуратностью. Нередко являются правдолюбцами. Из-за повышенных требований к себе могут работать, не замечая усталости, подрывая здоровье. Болезни нервного происхождения — их частые спутники. Поэтому «ответственным исполнителям» необходимо тщательно следить за соблюдением режима труда и отдыха.
Тип 3 — «Тревожно-мнительный» (406, 415, 424, 433, 442, 451, 460).
Этот тип характеризуется разнообразием способностей — от литературных до способностей к точным ручным навыкам. Несмотря на обилие талантов, нуждается в мягком подбадривании, так как часто необоснованно не верит в свои силы, сомневается в себе. «Тревожно-мнительный» тип обладает повышенным вниманием к порядку и чистоте, физически не приемля грязь и беспорядок. Люди данного типа могут неожиданно для других изменить свою профессию. Обычно им тесно в рамках одной специальности, они имеют хобби, в котором весьма преуспевают. Часто этой новой профессией для них становится искусство. Поэтому мы можем наблюдать, как врач становится певцом или артистом эстрады, бывший строитель выходит на сцену и читает пародии, а редактор журнала начинает создавать изделия декоративно-прикладного искусства. Часто встречаются случаи, когда люди этого типа проявляют свои незаурядные способности в других видах искусства, например, музыкант имеет склонность к живописи или скульптуре, поэт увлекается музыкой,
актер совершенствуется в вокальном мастерстве и т. д.
Для людей этого типа занятия искусством имеет существенное значение, составляет эпицентр их жизни, который поглощает их. Искусству они отдают большую часть своего времени. Это связано и с особенностью их эмоциональной сферы, на которую сильно влияют их фантазии. Обладая способностями к тонким эстетическим переживаниям, эстетические наслаждения они предпочитают всему остальному. Они отличаются наблюдательностью, живой восприимчивостью, развитым воображением, а их обостренная наблюдательность позволяет многое подмечать, из того, что ускользает от глаз окружающих.
415 — поэтический подтип, характерен для людей, способных к стихосложению, поэтической одаренности.
424 — данный подтип отличается тем, что все, за что берется, делает с чрезвычайной тщательностью.
Тип 4 - «Ученый» (307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370). Люди данного типа в своих суждениях могут легко абстрагироваться от реальности, делать интересные теоретические обобщения, «на все иметь свою теорию». Как правило, они имеют склонность к ясному, последовательному мышлению, результатом которой является способность к установлению закономерностей, связей и отношений между происходящим. Этих людей часто можно застать в состоянии вдумчивой и напряженной работы мысли. Анализируя факты, они могут, в случае настойчивости и методичности, делать обобщения, превращая беспорядочную груду материала в стройное, разработанное здание науки, если наука является их увлечением или профессией. Такого рода способности помогают людям занять достойное место в различных областях деятельности. Так политический деятель с научным складом ума будет ценен тем, что хорошо ориентируется в сложном взаимодействии факторов, влияющих на общественную жизнь. Педагог может разобраться в сложных процессах усвоения знаний учащимися, а бизнесмен учитывать наиболее рискованные обстоятельства в своих сделках.
Люди этого типа, обладая идейными интересами, над которыми работают сознательно и настойчиво, часто стремятся в своей карьере к научной деятельности, обобщая свой профессиональный опыт диссертационной работой или книгой. Они рациональны, тщательно продумывают свое поведение. Однако при всей рациональности обладают весьма значительными артистическими способностями, не теряются на сцене, знают, что нужно сделать, когда просят «сыграть что-либо». Тяготеют к «синтетическим» видам искусства: театру, кино, цирку, эстраде.
316 — в области науки это, как правило, «глобальные теоретики», занимающиеся междисциплинарными, методологическими или науковедческими проблемами; на практике из таких людей обычно получаются отличные координаторы различных служб.
325 — подтип с такой комбинацией часто тяготеет к биологии, медицине, ботанике. Любит выращивать растения, ухаживать за животными.
[pic] Тип 5 – «интуитивный» (208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280).Люди этого типа обладают высокой чувствительностью нервной системы, ярким образным воображением. Нервная система может истощаться от перенапряжения. «Интуитивный» тип лучше предпочитает переключаться с одного вида деятельности на другой. Люди данного типа альтруистичны, часто проявляют заботу об окружающих, иногда в ущерб себе. Отрицательно воспринимают посягательства на свою свободу. Обладают техническими навыками, многое умеют делать своими руками. У них преобладает внутренний самоконтроль. Повышенная чувствительность отражается на их волевой сфере. Работают они чаще неравномерно, под влиянием увлечения, проводя за работой бессонные ночи, которую затем совсем забрасывают на некоторое время. В материальных делах часто непрактичны и щедры без расчетливости, когда есть деньги. Часто добры и снисходительны, но столь же часто отдаляются от людей, устав от общения. Вместе с тем, многие из людей этого типа имеют тяготение к активной общественной жизни, к которой они привлекают других людей, организуя их деятельность. Они активны и общительны, обладают тактом и наблюдательностью. Их быстрая сообразительность и развитая интуиция позволяют решать такие задачи, которые другим оказываются не по силам. Любят принимать гостей, угощать, дарить подарки. Кроме того, их интерес к науке связан со стремлением поделиться знаниями с окружающими. Среди них много педагогов, психологов, преподавателей, деятельность которых связана с популяризацией, публичными выступлениями. Люди, относящиеся к данному типу, много читают, отличаются большой любознательностью, стремятся систематизировать полученные знания. Среди них много коллекционеров. Они трудолюбивы и аккуратны, стремятся к экономии и порядку.
235 — подтип, часто встречающийся среди психологов;
217 — подтип, для которого характерны способности к техническому изобретательству.
244 — подтип, распространенный среди людей, пишущих сценарии, инструкции.
226 — подтип, характеризующийся установлением высочайшей планки в своих достижениях, а также высокими критериями оценки других людей.
Тип 6— «Изобретатель, конструктор» (109, 118, 127, 136, 145, 019,028, 037, 046). Люди данного типа обладают «технической жилкой», богатым воображением, пространственным видением, часто занимаются какими-либо техническими видами творчества, заняты в технических профессиях, склонны к конструированию, изобретательству. Придерживаются тех социальных норм, которые сами создают себе. Более ориентированы на предметную деятельность. Эмоциональны, одержимы собственными оригинальными идеями. Иногда их творчество проявляется не только в технической, материализованной, но и в интеллектуальной сфере, сфере идей. Люди этого типа обладают хорошей памятью, наблюдательностью. Внешний материальный мир их обычно интересует больше, чем субъективные переживания. Факты в их глазах имеют гораздо большую ценность, чем рассуждения и теории. Их воля и энергия устремляются на материализацию идей, изобретения, рационализацию, переустройство технических объектов. Обладая большой трудоспособностью, они часто добиваются значительных результатов в избранной ими деятельности. В их доме обычно много инструментов, поскольку их склонность мастерить, исправлять, ремонтировать, часто является не только их профессией, но и хобби.
019 — подтип, обладающий способностями интересных форм взаимодействия с аудиторией, например, неподражаемый конферансье.
145 — подтип, увлекающийся композиторской деятельностью, или любящий петь, часто имеет музыкальное образование.
Тип 7 – «эмотивный» (550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280,154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073,082, 091). Люди данного типа обладают повышенным сопереживанием по отношению к другим людям. Они мягки и добросердечны. Тяжело переносят жестокие кадры фильма или выдержки из уголовной хроники, особенно чувствительны к несчастьям других, настолько, что какие-либо неприятные известия или события могут надолго выбить их из колеи. Боль, страдание других людей отзываются в них с особой силой, на это уходит много энергии, что часто мешает им реализовать свои возможности. Люди этого типа обладают сильной эмоциональной памятью, глубиной и устойчивостью чувств. Они обладают теплотой, сердечностью и отзывчивостью, видя своим назначением помогать людям в горе и нуждах.
Особенности их душевного склада позволяют назвать этих людей альтруистами, способными к самопожертвованию. Они отличаются скромностью, пытаясь умалить и скрыть свои заслуги, свое значение, не рассчитывая на похвалы со стороны окружающих. Кроткие, чуткие и деликатные, они не в состоянии ни сами обижаться, ни обидеть других. Зато в том, что касается их личных душевных убеждений, они могут быть непреклонны, не поддаются угрозам и не отступают ни на шаг от того, что считают справедливым. Они обладают способностями интуитивного проникновения в душевную жизнь и душевный склад другого человека. Они верят в возможность просвещения и идейно-нравственного перерождения человечества и обладают горячей и самоотверженной любовью к людям, терпящим нужду и лишения. Они деятельны и энергичны при осуществлении идей, которые их глубоко захватывают. Их милосердие часто не знает границ.
Тип 8 — обладающий противоположными эмотивному типу свойствами (901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109). Это люди, испытывающие сочувствие к другим, однако придерживающиеся достаточно жестких требований. Таким образом внешне наблюдается сочувствие к другим, но в конкретных случаях они проявляют жесткую требовательность, порой чрезмерную. Из таких выходят чрезвычайно требовательные педагоги, которые «заставят» делать то, что нужно, невзирая на сопротивление, недуги и прочие причины, на которые ссылаются их ученики. Их можно встретить среди режиссеров, про которых говорят, что они «деспоты», среди руководителей, которые сверхтребовательно относятся к своим подчиненным. Людей этого типа можно часто встретить за прилавком магазина. Они, как правило, проявляют свою властность, даже грубость. Это их способы самоутверждения. Они хорошо чувствуют людей, на которых «можно давить» и не стесняются это делать. Стремление во что бы то ни стало возвыситься в жизни, сделать карьеру заставляет людей этого типа сосредоточить всю свою энергию и интеллектуальные возможности для достижения своих целей, пользуясь часто хитростью, лицемерием и изворотливостью. Обладая уязвленным самолюбием, иногда в самых простых и невинных шутках они видят обиду, насмешку или издевательство. Они могут быть мстительными и стремятся отомстить обидчику.
Приложение №3
1 конверт
НЕТ профессий с большим будущим, но есть профессионалы с большим будущим.
Илья Ильф и Евгений Петров
2 конверт
Нужно любить то, что делаешь, и тогда труд – даже самый грубый- возвышается до творчества
Максим Горький
15
